Frauen in der Führung: Fortschritt, Fakten und die innere Stärke, die jetzt zählt
Noch vor 10 bis 15 Jahren waren Frauen in deutschen Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Besonders in Vorständen lag ihr Anteil lange im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Führung war strukturell, kulturell und faktisch männlich geprägt. Mit dem Führungspositionengesetz von 2015 kam erstmals Bewegung in dieses Gefüge: Eine verbindliche 30-Prozent-Quote für Aufsichtsräte börsennotierter Unternehmen markierte einen Wendepunkt. Gleichstellung wurde […]
Schwierige Kollegen: Die Besserwisser
So gehst du souverän mit Besserwissern im Job um Wir alle kennen sie: Kolleg:innen, die ungefragt korrigieren, sich in jedes Detail einmischen und ständig das Gefühl vermitteln, alles besser zu wissen. Besserwisser sind echte Energieräuber. Sie schaden nicht nur der Stimmung, sondern auch der Zusammenarbeit im Team. Warum Besserwisserei so belastend ist Besserwisser unterbrechen […]
Warum emotionale Intelligenz im Job so wichtig ist
Künstliche vs. emotionale Intelligenz Wenn wir über Intelligenz sprechen, denken viele sofort an IQ-Tests, logisches Denken und analytische Fähigkeiten. Doch längst ist klar: Fachwissen allein reicht nicht. Und erst recht nicht in Zeiten von künstlicher Intelligenz. Der Psychologe Daniel Goleman hat bereits Mitte der 90er Jahre gezeigt, dass ein anderer Faktor oft noch wichtiger ist. […]
Wie Führung im Alltag gelingen kann
Wie Führung im Alltag gelingen kann Das neue Jahr ist gestartet. Und in vielen Bereichen, aber vor allem im Sales, bedeutet das: Reset. Das kann frustrierend sein. Gerade noch bist du dem Jahresziel 2025 hinterhergerannt, hast alles gegeben, für den Markt, dein Team, dich selbst. Dann ein paar freie Tage … und jetzt starrst du […]
Wie du Hoch- und Tiefphasen im Job organisierst
Wie du Hoch- und Tiefphasen im Job organisierst Kein Leben und kein Berufsleben verläuft schnurgerade. Wir alle erleben Aufs und Abs, wir alle erleben Phasen, in denen wir über uns hinauswachsen, und Zeiten, in denen scheinbar gar nichts funktioniert. Die eigentliche Herausforderung besteht nicht darin, einen Zustand festzuhalten, sondern mit den Schwankungen umzugehen. Schauen wir […]
Homeoffice vs. Präsenzarbeit: Freiheit oder Kontrollverlust im Job?
Homeoffice ist längst mehr als ein Corona-Relikt, sondern gelebte Realität. Und die Debatte Homeoffice vs. Präsenzarbeit ist längst Büro-Diskussions-Alltag geworden. Die Stanford-Studie von 2024 zeigt: Zwei bis drei Tage Arbeit von zuhause steigern Zufriedenheit, binden Mitarbeitende ans Unternehmen und senken die Fluktuation. Klingt nach einem Gewinn auf allen Seiten. Doch in der Praxis brodelt es, […]
So drehst du Montagsfrust in Montagsfreude
Der erste Montag in 2026 und damit ein gesundes, glückliches und erfolgreiches neues Jahr für dich! Vielleicht hast du viele Vorsätze, vielleicht auch nicht. Falls du jedoch zu den 85 % der Arbeitnehmern gehörst, die mit “Muffellaune” in die Woche starten oder gar zu den 42 %, die unter Montagsdepression leiden, dann habe ich für […]
Moderner Lebenslauf: Tipps & Fehler, die du vermeiden solltest
Früher oder später kommt der Moment, an dem man den nächsten Karriereschritt wagt: Sei es, weil der aktuelle Arbeitgeber nicht mehr passt oder weil ein spannendes Angebot sich geradezu aufdrängt. Jetzt rückt er in den Mittelpunkt: der Lebenslauf. Nach Jahren der Routine will er frisch gedacht und zeitgemäß aufbereitet sein. Dein Lebenslauf ist das Herzstück […]
Gekündigt worden. Und jetzt?
Eine Kündigung kann aus ganz unterschiedlichen Gründen ausgesprochen werden: Eine betriebsbedingte Kündigung liegt vor, wenn die Ursache nicht in der Person selbst, sondern im Unternehmen begründet ist, etwa durch Stellenabbau, Umstrukturierungen, Auftragsrückgänge oder die Schließung eines Standorts. Anders verhält es sich bei einer personen- oder verhaltensbedingten Kündigung, die oft auch als „selbstverschuldet“ wahrgenommen wird. Hier […]
Schwierige Kollegen: Die Neider
Souverän mit Neid und Missgunst umgehen Neid am Arbeitsplatz ist kein Randthema, sondern ein alltägliches Gefühl. Kaum jemand spricht offen darüber, doch fast jeder kennt es: den neidischen Blick, die abwertende Bemerkung, das subtile Schweigen oder gar das bewusste Ignorieren. Und manchmal ertappen wir uns sogar selbst dabei: Etwa wenn der Kollege in jedem Meeting […]
