Männer im Job – Netzwerkstärke, Entscheidungsfreude und Wettbewerbsorientierung

Männer im Job im Gespräch: Kollegen lachen bei Meeting über Laptop – Thema Netzwerkstärke und Entscheidungsfreude

Männer im Job: Welche Verhaltensmuster Organisationen voranbringen Nach einer Woche voller Frauenpower widme ich mich bewusst und mit Anerkennung den Männern in der Arbeitswelt. Welche Verhaltensmuster sehe ich immer wieder, die Organisationen voranbringen? Und was davon kann ich mir abschauen? Ich beobachte Verhaltensweisen, die im Alltag effizienter sind oder schneller zum Ziel führen. Oft mit […]

Glaubenssätze im Berufsleben: Wie innere Stimmen Frauen ausbremsen

Gastbeitrag von Führungskräftecoach Antje Nienkemper-Janke zum Weltfrauentag-Special. Thema: Glaubenssätze im Berufsleben. Wie innere Stimmen Frauen ausbremsen.

Glaubenssätze im Berufsleben: Wie innere Stimmen Frauen ausbremsen Der innere Dialog: Warum Gedanken so viel Macht haben Ungefähr 60.000 bis 80.000 Gedanken durchströmen täglich unseren Geist. Ein permanenter innerer Dialog, der unser Handeln stärker beeinflusst, als uns meist bewusst ist. Ein großer Teil dieser Gedanken ist negativ, kritisch oder entmutigend – manchmal sogar selbstverletzend. Unser […]

Netzwerken ist keine Kaffeepause, sondern eine strategische Karriereentscheidung

Gastbeitrag von Kommunikationsexpertin Christiane Wolff zum Thema: Netzwerke für Frauen. Warum KArriere selten allein entsteht.

Hier möchte ich gerne einen Blogtext hochladen Warum Netzwerken noch immer unterschätzt wird Netzwerken hat bis heute ein erstaunlich schlechtes Image. Es wird oft als beiläufige Tätigkeit abgetan, als unverbindliches Kaffeetrinken oder als eine Form von „Vitamin B“, die irgendwo zwischen Belanglosigkeit und Unanständigkeit angesiedelt ist. Diese Haltung ist nicht nur verkürzt, sie ist gefährlich. […]

Frauen verhandeln im Job. Warum der Gender Pay Gap nicht an Kompetenz liegt

Beitrag von Maria Mpalaoura uum Weltfrauentag-Special zum Thema Gender-Pay-Gab und wie Frauen besser verhandeln können.

Frauen verhandeln im Job. Warum der Gender Pay Gap nicht an Kompetenz liegt Misst man den durchschnittlichen Bruttostundenlohn aller erwerbstätigen Männer und Frauen in Deutschland, zeigt sich eine deutliche Lücke: Frauen verdienen im Schnitt 18 % weniger als Männer. Das ist der unbereinigte Gender Pay Gap. Diese Differenz wird häufig mit Qualifikation, Branche oder Berufserfahrung […]

Warum finanzielle Selbstständigkeit kein Nebenthema ist

Gastbeitrag von Finanzcoach Nicole Rupp von Geldbeziehung zum Weltfrauentag-Special zum Thema: Geld statt Blumen – Warum finanzielle Selbstständigkeit für Frauen kein Nebenthema ist.

Geld statt Blumen: Warum finanzielle Selbstständigkeit kein Nebenthema ist Seit 2003 begleite ich Frauen mit meiner Marke Geldbeziehung® in Trainings und Coachings, die ihre finanzielle Selbstständigkeit, ihren Selbstwert und ihre Träume stärken. Seit über 20 Jahren spreche ich mit Frauen über Geld, Einkommen, Gehalt, Preise, Angst, Scham und die Sehnsucht nach Freiheit. Und weißt Du, […]

Mut zur Sichtbarkeit: Wie Frauen Präsenz zeigen und Wirkung erzielen

Weltfrauentag-Special: Gastbeitrag von Birgitta Bechtold zum Thema: Mut zur Sichtbarkeit – Frauen zeigen Präsenz und entfalten Wirkung

Mut zur Sichtbarkeit: Wie Frauen Präsenz zeigen und Wirkung erzielen Warum Leistung allein nicht reicht. Und wie Frauen ihre Karriere aktiv gestalten können Ein realistischer Blick auf Frauen in Führung in Europa Laut der European Commission liegt der Frauenanteil in Aufsichtsräten großer börsennotierter Unternehmen in der EU inzwischen bei rund 33 % (2024). 2010 waren […]

Frauen in der Führung: Fortschritt, Fakten und die innere Stärke, die jetzt zählt

Frau im Business-Outfit steht selbstbewusst im Büro – Weltfrauentag Special zu Frauen in Führung in Deutschland, Zahlen, Fakten und strukturelle Hürden.

Noch vor 10 bis 15 Jahren waren Frauen in deutschen Führungspositionen deutlich unterrepräsentiert. Besonders in Vorständen lag ihr Anteil lange im niedrigen einstelligen Prozentbereich. Führung war strukturell, kulturell und faktisch männlich geprägt. Mit dem Führungspositionengesetz von 2015 kam erstmals Bewegung in dieses Gefüge: Eine verbindliche 30-Prozent-Quote für Aufsichtsräte börsennotierter Unternehmen markierte einen Wendepunkt. Gleichstellung wurde […]

Unsere Darm-Hirn-Achse

Veronika Macek-Strokosch, Ernährungswissenschafterin, zum Thema Darm-Hirn-Achse und Darmgesundheit

Wie Darmgesundheit unsere Stimmung stärkt. Der Montag hat oft keinen guten Ruf. Dabei ist er selten das eigentliche Problem. Viel häufiger sind es offene Gedanken, Stress und unerledigte Dinge. All das, was uns sprichwörtlich „im Magen oder im Darm liegt“. Genau hier lohnt es sich, genauer hinzuschauen: Denn der Darm ist das Zentrum unserer Gesundheit, […]

Schwierige Kollegen: Die Besserwisser

Kollegin verdreht die Augen in einem Meeting – Symbolbild für schwierige Kollegen und Besserwisser im Job

So gehst du souverän mit Besserwissern im Job um Wir alle kennen sie: Kolleg:innen, die ungefragt korrigieren, sich in jedes Detail einmischen und ständig das Gefühl vermitteln, alles besser zu wissen. Besserwisser sind echte Energieräuber. Sie schaden nicht nur der Stimmung, sondern auch der Zusammenarbeit im Team.   Warum Besserwisserei so belastend ist Besserwisser unterbrechen […]

Ordnung schaffen: Für Klarheit, Fokus und Erfolg

Ordnung schaffen durch Ausmisten: aufgeräumter Raum als Symbol für Klarheit, Fokus und Erfolg

Vereinfachen, klären, ordnen, aufräumen, entrümpeln: Was Ordnung mit Erfolg zu tun hat. Ordnung ist kein ästhetisches Ideal und kein Ausdruck von Disziplin. Ordnung ist funktional. Sie reduziert Reibung, spart mentale Energie und schafft Entscheidungsklarheit. Unordnung dagegen bindet Aufmerksamkeit, erzeugt unterschwelligen Stress und suggeriert permanente Unfertigkeit. Selbst dann, wenn objektiv nichts Dringendes ansteht. Kennst du das […]

Dein Wunschthema für den Montagskick.