Manager vs. Leader. Warum der Unterschied im Arbeitsalltag entscheidend ist
Der Unterschied zwischen Manager vs. Leader ist entscheidend für Motivation, Mitarbeiterbindung und den Arbeitsalltag. Laut der Gallup-Studie von 2024 fühlen sich nur 9 % der Beschäftigten emotional an ihren Arbeitgeber gebunden. 78 % machen Dienst nach Vorschrift und 13 % haben innerlich bereits gekündigt. Das hat viele Gründe, aber einer steht fast immer im Zentrum: […]
Männer im Job – Netzwerkstärke, Entscheidungsfreude und Wettbewerbsorientierung
Männer im Job: Welche Verhaltensmuster Organisationen voranbringen Nach einer Woche voller Frauenpower widme ich mich bewusst und mit Anerkennung den Männern in der Arbeitswelt. Welche Verhaltensmuster sehe ich immer wieder, die Organisationen voranbringen? Und was davon kann ich mir abschauen? Ich beobachte Verhaltensweisen, die im Alltag effizienter sind oder schneller zum Ziel führen. Oft mit […]