Fehler im Job: Warum der richtige Umgang mit Fehlern über Erfolg entscheidet

Fehler im Job: Mitarbeiter sitzt mit gesenktem Kopf vor dem Laptop und zeigt den emotionalen Umgang mit einem beruflichen Fehler.

Fehler passieren. Entscheidend ist, was danach geschieht. Niemand geht morgens zur Arbeit mit dem Vorsatz, einen Fehler zu machen. Trotzdem gehören Fehler zum Berufsalltag. Eine wichtige Information wird übersehen, eine E-Mail geht an den falschen Empfänger, eine Entscheidung erweist sich im Nachhinein als unpassend oder ein Missverständnis führt zu unnötigen Konflikten. Manche Fehler bleiben ohne […]

Die ersten 100 Tage im Job: Warum die Probezeit nicht entscheidend ist

Erste 100 Tage im Job: Wechsel von altem zu neuem Job mit Holzblöcken als Symbol für Neubeginn und Positionierung im Unternehmen

Du startest in einen neuen Job. Neue Aufgaben, neue Menschen, neue Erwartungen. Offiziell hast du sechs Monate Probezeit. Inoffiziell wirst du viel früher eingeordnet. Und das ist der Punkt, den die meisten unterschätzen. Die Probezeit ist ein rechtlicher Rahmen Die Probezeit schützt beide Seiten vor einer vorschnellen Trennung, aber sie entscheidet nicht darüber, wie du wahrgenommen […]

Verhandeln im Job. Warum gute Argumente nicht reichen

Verhandlung im Job zwischen zwei Personen am Tisch mit Vertrag und Geld – Thema Kommunikation und Gehaltsverhandlung

Du gehst in ein Gespräch, bist vorbereitet, hast gute Argumente, willst verhandeln. Und trotzdem gehst du raus und denkst: Das war nicht das, was ich wollte. Und das betrifft im Berufsleben viele: Sales-Leute nach einem Kundengespräch, bei dem sie zu viel gegeben haben. Führungskräfte, die Erwartungen klären wollen und trotzdem ohne Ergebnis rausgehen.  Angestellte, die […]

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